تدريب الموارد البشرية
برامج لتنمية ممارسات رأس المال البشري وإدارة المواهب والأداء.
ماذا نقدّم
عن الخدمة
نصمم هذه الخدمة التدريبية انطلاقاً من احتياج الجهة ومستوى المشاركين، مع التركيز على التطبيق العملي ونقل المعرفة إلى بيئة العمل. يجمع البرنامج بين المحتوى المهني، التمارين، ودراسات الحالة ذات الصلة.
نطاق الخدمة
يشمل نطاق تدريب الموارد البشرية المحاور التالية، ويُضبط تفصيلها وفق حجم الجهة واحتياجها:
- برامج لتنمية ممارسات رأس المال البشري وإدارة المواهب والأداء.
المخرجات والقيمة المتوقعة
نحدد المخرجات النهائية في بداية المشروع، وقد تشمل بحسب نطاق الاتفاق:
- مخرج عملي وموثّق يدعم برامج لتنمية ممارسات رأس المال البشري وإدارة المواهب والأداء. ويسهّل تطبيقه ومتابعته داخل الجهة.
منهجية التنفيذ
- 01
تحليل الاحتياج
تحديد الفئة المستهدفة والفجوات المعرفية والمهارية والنتائج المتوقعة.
- 02
تصميم البرنامج
بناء المحاور والأنشطة والمواد التدريبية بما يناسب السياق المهني للمشاركين.
- 03
التنفيذ التفاعلي
تقديم المحتوى من خلال الشرح والتطبيق والتمارين ودراسات الحالة.
- 04
التقييم ونقل الأثر
قياس الاستفادة وتقديم توصيات تساعد المشاركين على تطبيق التعلم في العمل.
لمن تناسب هذه الخدمة؟
القيادات والمديرون والموظفون والفرق التخصصية في الجهات الحكومية والخاصة، مع مواءمة المستوى والمحتوى حسب الفئة المستهدفة.
خدمات أخرى في التدريب والتطوير
- البرامج التدريبية المهنية
- المحتوى التدريبي الرقمي
- تدريب الصحة والسلامة المهنية
- تدريب الجودة والتميز المؤسسي
- تدريب القيادة الفعالة
- تدريب الإدارة الاستراتيجية
- تدريب الإدارة المالية والمحاسبة
- تدريب المخاطر والامتثال
- تدريب الحوكمة
- تدريب التحول المؤسسي
- تدريب العلاقات العامة والإعلام
- تدريب استمرارية الأعمال
- تدريب التحول الرقمي
هل أنت مستعد للخطوة التالية؟
لنبدأ حواراً واضحاً حول احتياجكم والنتيجة التي تسعون إليها.